Viele Mitarbeitende sind unsicher, wenn sie erstmals eine Abtretungserklärung sehen. Das ist verständlich. Die Erklärung wird jedoch aus einem klaren Grund benötigt: Die Bank möchte sicherstellen, dass sie später das Insolvenzgeld erhält, das sie vorfinanziert hat.

Wichtig zu wissen:

• Die Abtretungserklärung ist kein Kreditvertrag des Mitarbeiters.
• Es findet kein Verzicht auf Lohn statt.
• Für die Beschäftigten entstehen daraus keine zusätzlichen Kosten.

Die Erklärung regelt nur, dass:

• nicht der einzelne Arbeitnehmer das Insolvenzgeld von der Bundesagentur für Arbeit erhält,
• sondern die Bank, die den Lohn im Rahmen der Insolvenzgeldvorfinanzierung bereits ausgezahlt hat.

In der Praxis werden Abtretungserklärung und Vorgehen in einer Mitarbeiterversammlung erläutert.
Die Unternehmensberatung Worstbrock bereitet diese Kommunikation gemeinsam mit dem Rechtsbeistand und der Geschäftsführung vor und sorgt für verständliche Unterlagen, damit Mitarbeitende wissen, was sie unterschreiben und warum.